“Se garantiza que no habrá despidos de trabajadores del Segat”

Gerente aclara adjudicación para servicio de recojo de residuos sólidos.

Luego de que el proceso de adjudicación, para otorgar la buena pro a la empresa que se encargará del recojo de residuos sólidos en la ciudad, concluyera de acuerdo a plazos de ley; el gerente del Servicio de Gestión Ambiental de Trujillo (Segat), Fernando Díaz Alarcón, descartó alguna posibilidad de despidos masivos a los trabajadores de limpieza, además, reiteró que el proceso es certificado y tiene previsión presupuestal.

Según se explicó, para el concurso N° 01-2017-SEGAT, del “Servicio de instalación de contenedores, lavado de contenedores y respectiva área pública. Recolección y transporte de residuos sólidos urbanos generados en el distrito de Trujillo”, el día 04 de enero, el Consorcio Trujillo Limpio (integrado por Veolia Servicios Perú S.A.C. y AESA, ASEO Y ECOLOGÍA S.A.) fue el único postor en presentarse, pese a que se inscribieron 7 empresas más; su propuesta fue admitida por ajustarse a los requisitos.

Así mismo,  el comité de selección, procedió con la evaluación de los documentos para acreditar los requisitos de calificación, resultando, que el Consorcio mencionado, cumple con acreditar conforme a las bases integradas todos los requisitos de calificación, por lo que el día de ayer (08 de enero) se sube al portal del Seace el nombre del ganador.

“De un total de 7 postores, solo se presentó uno. La mayoría presentaba observaciones, tales como, no querer contar con el personal del Segat, pues ellos querían traer a sus propios trabajadores; no se podía permitir pues tenemos que darle la oportunidad a los que actualmente laboran en nuestra entidad”, explicó el gerente del Segat.

Se explicó que la empresa adjudicada podrá contratar 99 trabajadores que actualmente laboran en el servicio de limpieza, y estos se podrán integrar voluntariamente. Además, la administración del Segat les otorgará mínimo 3 meses de licencia, pudiendo ampliar el mismo; y  si deciden regresar a su antiguo puesto de trabajo, lo podrán hacer; por lo que se descarta se desvinculen totalmente.

En el mismo contexto, Díaz Alarcón reiteró que los S/. 37, 569,600.00 que se tiene que pagar a la empresa para el recojo de residuos, “se dividirán en 36 meses, teniéndose que pagar un promedio de un millón 43 mil 600 mensual, por lo que se descarta un desbalance en el presupuesto futuro”.

“Es falso que se quiera desamparar al trabajador, pues se tiene una planilla de 18 millones y se cuenta con un bono garantizado de 2 millones y medio, que son intangibles. Se ha respetado las normas, por lo que en el consorcio tiene de plazo 90 días para implementarse; en abril ya estaría operando”, reiteró la autoridad.

También explicó que, dentro de las condiciones para otorgar la buena pro, se estableció que la empresa ponga sus 14 compactadoras y apliquen su maestranza sin utilizar recurso alguno del Segat.

Vale mencionar que el proceso se inicia, pues en acuerdo de concejo del 28 de setiembre 2016 se aprueba tomar las recomendaciones de la consultora Ambiente y Desarrollo Sostenible (Ambides), donde se considera necesario implementar el proceso para el recojo de residuos.