La IA cambia la contabilidad: el nuevo perfil de contador que buscan las empresas de La Libertad
Perú subió al puesto 7 de 19 países de América Latina en el Índice Latinoamericano de Inteligencia Artificial (ILIA) 2025, mientras nuevas disposiciones incorporan la capacitación en estas tecnologías
Especialista de Cibertec explica cómo la automatización de tareas contables puede permitir que estos profesionales dediquen más tiempo al análisis financiero, la gestión de riesgos y la toma de decisiones
Agosto, 2026.- La Libertad, la digitalización empresarial y las nuevas exigencias tributarias están redefiniendo la práctica contable. En este proceso, la inteligencia artificial automatiza tareas rutinarias y permite que los contadores enfoquen su trabajo en actividades de mayor valor para las organizaciones. Para Moises Vigo Valqui, docente de la carrera de Contabilidad de la Escuela de Educación Superior Cibertec de Trujillo, el reto ya no es registrar información, sino convertirla en conocimiento útil para la toma de decisiones.
«La IA no reemplaza el criterio profesional, lo exige más que nunca. Puede procesar miles de comprobantes en segundos, pero no interpretar el contexto de un negocio, evaluar el impacto de una decisión financiera ni asumir la responsabilidad ética de sus consecuencias. Por eso, las empresas buscan hoy contadores que, además de dominar la normativa y los procesos contables, sepan analizar datos, utilizar herramientas digitales y convertir la información financiera en decisiones estratégicas», señala Vigo.
La creciente adopción de la inteligencia artificial en el país respalda esta tendencia. Según el Índice Latinoamericano de Inteligencia Artificial (ILIA) 2025, elaborado por la CEPAL y el Centro Nacional de Inteligencia Artificial de Chile (CENIA), Perú ascendió del puesto 8 al 7 entre 19 países de la región. Además, desde enero de 2026 está vigente el reglamento de la Ley N.° 31814, que impulsa acciones de formación y capacitación en IA, en línea con las nuevas competencias que demanda el mercado laboral.
Ante este escenario, el especialista de Cibertec recomienda que los profesionales de contabilidad fortalezcan sus competencias en análisis de datos, gestión financiera, auditoría digital y uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a los negocios. Estas capacidades les permiten interpretar información con mayor precisión, optimizar procesos y generar valor para la toma de decisiones dentro de las organizaciones.
Para los profesionales contables, este escenario plantea la necesidad de desarrollar nuevas competencias para aprovechar estas tecnologías y mantener su participación en procesos cada vez más digitalizados. «El contador que se actualice en estas tecnologías no compite con la IA, sino que la utiliza para ampliar el valor que aporta a la organización. El verdadero riesgo no está en la automatización, sino en quedarse al margen de una transformación que ya está redefiniendo la profesión», concluye el experto.
En una región donde las empresas agroexportadoras, comerciales y de servicios avanzan hacia procesos cada vez más digitalizados y modelos de cumplimiento tributario electrónico, los contadores con capacidad para interpretar datos, identificar riesgos y respaldar la toma de decisiones estratégicas responden a una demanda creciente del mercado laboral. Este nuevo perfil representa una ventaja competitiva tanto para las organizaciones de La Libertad como para quienes buscan fortalecer su empleabilidad y crecimiento profesional.
