Hospital Pacasmayo de EsSalud La Libertad y la Red de Salud del MINSA firmaron convenio

  • Se beneficiaran 400 trabajadores de la provincia de Pacasmayo.

El Hospital I Pacasmayo  de EsSalud La Libertad firmo convenio con la Red de Salud de Pacasmayo,  con la finalidad de fomentar los estilos de vida saludables, a través del Programa de Reforma de Vida, también la de mejorar su rendimiento profesional y  disminuir los estados de stress y ansiedad laboral, firmaron esta alianza estratégica, el doctor Dany Soriano Ramírez, Director del mencionado Hospital y el doctor Javier Carranza Paredes, Gerente de la Red Pacasmayo del MINSA.

El doctor Soriano, manifestó que este convenio será por espacio de un año y los beneficiarios de este programa serán 400 trabajadores de los Centros de Salud San José, Ciudad de Dios, Santa Catalina, así como las Postas de Salud  Mazanca, Chocofan, Villa San Isidro, San Martin de Porres, Jequetepeque y el hospital de Pacasmayo, siendo un total 9 centros médicos que recibirán la atención personalizada del programa de Reforma de Vida.

Agrego el doctor Soriano  que,  esta alianza estratégica, será el inicio  del trabajo en conjunto entre ambas instituciones, ya que con esto se busca garantizar   la buena salud de los colaboradores de los centros de salud, a través de una evaluación integral a los trabajadores para determinar los factores de riesgo y las posibles patologías que presenten.

Mencionó que,  a través de este convenio, el personal de su Hospital visitaran a los trabajadores de las posas medicas para evaluarlos, en la parte preventiva promocional,  así mismo  formar un núcleo de los trabajadores ó lideres quienes serán los encargados de promover y vigilar la salud de los demás servidores, enfatizo.

El doctor Javier Carranza Mendoza, Gerente  de la Red Pacasmayo –MINSA, agradeció a EsSalud La Libertad, por esta iniciativa de realizar una atención personalizada  con sus colaboradores en las propias instalaciones de su postas médicas y  felicito al equipo de profesionales de este nosocomio,  porque esta alianza estratégica,  va permitir que nuestros  trabajadores estén permanentemente evaluados en la atención integral  y va mejorar su calidad de vida tanto de  los colaboradores como de sus familiares.

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