Trabajo articulado entre PEPIT y Gerencia de Trabajo, permitirá capacitar e informar a empresarios  

Las coordinaciones entre el Gerente Regional de Trabajo y Promoción del Empleo y el Director Ejecutivo del PEPIT – Proyecto Especial del Parque Industrial Trujillo, permitieron articular esfuerzos para que los servicios gratuitos del Centro de Empleo beneficien a los empleados y empleadores del Parque Industrial

La primera acción fue determinar la presentación de los servicios del Centro de Empleo, los consultores especializados expondrán ante los encargados del Parque Industrial de Trujillo, resaltando aquellos servicios destinados a mejorar la empleabilidad y la búsqueda de trabajo, como son la Bolsa de Trabajo, la Asesoría en la Búsqueda de Empleo – ABE, el Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional – SOVIO, el Certificado Único Laboral – CUL y el Acercamiento Empresarial.

Otro de los puntos que se tocaron en la reunión fue la actual situación de los trabajadores en el Parque Industrial,  se han logrado identificar a  menores de edad laborando, por eso los empleadores estarían interesados en gestionar ante la Autoridad Administrativa de Trabajo la autorización para que los menores trabajen, esto ayudaría a disminuir considerablemente la informalidad.

“Nuestro objetivo es analizar la problemática de los adolescentes en el parque industrial, así como identificar a la población vulnerable a efectos de que se le brinde la certificación correspondiente”, enfatizo Carlos Matos Izquierdo, Gerente Regional de Trabajo y Promoción del Empleo.

También se capacitará a los trabajadores y empleadores del parque industrial en el cumplimiento de normas sociolaborales, normas en seguridad y salud en el trabajo y en materia de derechos fundamentales.

Juan Montenegro, Director Ejecutivo del PEPIT – Proyecto Especial del Parque Industrial Trujillo Promoción del empleo, se comprometió a brindar facilidades para poder acercar los servicios de la GRTPE.

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